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大理市老干部工作连续九年被评为全州第一
发表时间:10-04-06 11:59:59 来源:本站特约记者 赵春伟  点击:

    近日,从州老干部工作会议上获悉,在全州12县市和州级部分单位的老干部工作考核检查评比中,大理市老干部工作再次以总分第一的好成绩连续九年名列全州第一名。

    老干部工作是党的组织工作一个重要组成部分。大理市各级政府、党委高度重视老干部工作,以强烈的事业心和责任感做好新形势下老干部工作。

    一是全面加强离退休干部的思想政治建设和党支部建设。

    在思想政治建设方面,坚持以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为核心,认真组织广大离退休干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习习近平同志在全国离退休干部“双先”表彰会上的讲话,李源潮同志在云南特别是在大理调研时的重要谈话等,用马克思主义中国化、大众化的最新成果武装广大离退休干部的头脑,每年举办不少于3次的理论培训班。在党支部建设方面,切实加强班子建设,成立了市委老干部局离退休干部党总支,增配一名副局长兼党总支书记,选好配强全市55个老干部党支部书记,抓好党支部书记的培训工作,增加老干党支部书记交通、通讯费。合理设置组织,科学安排活动,使老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存、永葆先进。

    二是认真落实好老干部的政治、生活待遇

    坚持和落实老干部政治待遇的“八项制度”。围绕离退休干部所关注的改革发展中的重大问题、国际国内形势的热点问题、本地区本部门的重要问题、关系切身利益的突出问题举办好理论培训班,及时向离退休干部传达党的路线方针政策,及州、市党委、政府的重大决策部署,使他们跟上形势的发展,始终与各级党委、政府保持一致。确保离休干部“三个机制”有效运转,解决好“两费”难题。2009年底,市财政在原来668万元预算基础上追加200万元老干部医疗费,兑现103名离休干部医药费节约奖励21.1万余元,解决了老干部的后顾之忧。注重关心特困老干部,2009年支出特困经费38400元,帮助老干部解决特殊困难。

    三是注重老干部事业的建设和发展

    加强组织领导,建立健全体制机制,市委常委、老干部工作领导组会议经常研究新形势下老干部工作。2009年市委常委会第45次会议专题研究新形势下离退休干部工作,并以市委文件下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(大市办发〔2009〕14号)文件,明确增加市委老干部局人员编制、办公经费和业务装备,为更好开展大理市老干部工作形成组织基础。建立在职领导联系同级老干部制度,我市在职领导在重大节日以慰问的形式加强与老干部的联系。春节走访慰问老干部活动纳入全市重大活动统一部署安排。由于领导重视,保障有力,全市形成了党政主要领导主动抓,分管领导亲自抓,组织部长直接抓,有关部门配合抓,老干部工作部门具体抓的良好工作格局。开创宣传工作新局面,充分利用广大媒体进行宣传报道老干部工作。2009年,大理市老干部工作宣传稿件分别被中国共产党新闻网、人民网、中国老年网、中国老年报、云南老年大学、云南老年报、山西新闻网等媒体采用百余篇,在州、市广播电台报道老干部工作二十余次。全市上下形成了关心重视老干部工作的良好局面。

    四是加强老干部工作队伍的建设。

    根据人事变动及时调整充实了市委老干部工作领导组成员,切实加强了对老干部工作的领导。在市委、政府的关心下,把政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对离退休干部有感情的工作人员配备到市委老干部局老干部工作队伍中。在老干部工作者用心工作下,形成了“四好”、 “三转变”局面,即:服务态度好,群众评价

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